4月1日、本社にて2022年度入社式が執り行われました。51名の新入社員一人ひとりが社長から辞令を受けとり、社会人としての一歩を踏み出しました。本社での約3週間の新入社員導入研修、前期教育を経て、現在は首都圏の各事業所に配属され、10カ月にわたるOJT研修がスタートしています。

4月1日、本社にて2022年度入社式が執り行われました。51名の新入社員一人ひとりが社長から辞令を受けとり、社会人としての一歩を踏み出しました。本社での約3週間の新入社員導入研修、前期教育を経て、現在は首都圏の各事業所に配属され、10カ月にわたるOJT研修がスタートしています。